ｱｵﾊﾞﾒﾃﾞｨｶﾙｷｬﾘｱでは医療･介護従事者に特化した専門的技術を有する人材をご紹介しております｡
これは私どもがもつ背景があってこそ､可能なｻｰﾋﾞｽでございます｡
人事採用担当者であれば少なからず､職員採用にかかるﾘｽｸが頭を悩ませることになっているのでないでしょうか!
採用に係わる募集計画､募集費､説明会､面接会および入職後の研修やﾒﾝﾀﾙｹｱなど､さまざまな過程で神経を使います｡
弊社なら人事採用担当者を煩わす､これらすべのことをｻﾎﾟｰﾄすることが可能だと考えます｡
まずは､ご相談をお待ちしております｡
●求人のご依頼から採用までの流れ
1.求人票
□Web登録の場合
お問い合わせﾌｫｰﾑより､ご依頼内容をご記入の上､送信してください｡
追って､私どもからお電話かEﾒｰﾙにてご連絡を差し上げます｡
□ お電話の場合
ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ
0120-43-6101 その際､｢人材ｻｰﾋﾞｽ｣希望であることを伝えください｡
ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰがご依頼内容や条件等をお聞き取りをいたします｡
2.人選
ご依頼内容に基づき､登録者の中から適切な人材をご提案いたします｡
なお､ご要望の人材像に合致しない場合には貴法人のためだけに別途人材を募集計画を立て､あらゆる手段を駆使しご要望の人材を探します｡
3.ﾌﾟﾛﾌｨｰﾙ提出
人材｢ｷｬﾘｱｼｰﾄ｣を提出いたします｡
その際､ｷｬﾘｱｼｰﾄにご不明な点がございましたお問い合わせください｡
4.面接試験
求人者と求職者の間に入り､面接日時等の調整を行います｡
両者のご都合に合わせ､弊社ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰが同行します｡
5.採用決定
面接試験をされた応募者の採否をお知らせください｡
内定後､入職日までの調整や準備を行います｡
6.ご請求
入職後に弊社よりご請求書を発行いたします｡
弊社では｢有料職業紹介求人者｣様式1にて取り扱うべき職種の範囲その他業務の範囲､手数料に関する事項､ 個人情報の取扱に関する事項､苦情処理に関する事項をすべて開示しております｡
